汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造部經(jīng)理。
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)安排和人員管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),確保目標(biāo)的完成。
2.全面負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護(hù)、保養(yǎng)的工作安排。
3.充分挖掘本部門(mén)現(xiàn)有人員的潛力,合理分工和落實(shí)責(zé)任,使部屬高效履行各自職責(zé)與任務(wù)。負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),積極推進(jìn)對(duì)部屬成員的教導(dǎo)、激勵(lì)和績(jī)效考核工作。
4.安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬各項(xiàng)工作的開(kāi)展,積極促成下屬目標(biāo)及任務(wù)的完成。對(duì)部門(mén)中發(fā)生的重大事項(xiàng)及異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映與匯報(bào),并提出建議。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的入職、定崗、晉升、降職、辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)配等的審核。
6. 全面負(fù)責(zé)部門(mén)的安全生產(chǎn)、督導(dǎo)各車(chē)間的生產(chǎn)、品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。
7.根據(jù)生產(chǎn)需求,做好勞保用品、輔助用料的采購(gòu)計(jì)劃。
8.制定相關(guān)管理措施,提高設(shè)備生產(chǎn)效能,降低物耗。
9.對(duì)待問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)與質(zhì)檢部門(mén)溝通、及時(shí)處理。
10.負(fù)責(zé)貫徹、督導(dǎo)和實(shí)施“5S”、“ISO”體系等工作。
11. 組織人員實(shí)施HACCP方案要求,做好各項(xiàng)監(jiān)控工作;
12.監(jiān)督生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的正確性和是否嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
13.監(jiān)督環(huán)境、生產(chǎn)、設(shè)備的衛(wèi)生是否符合要求;
14.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)方面人員培訓(xùn);
15.負(fù)責(zé)加工廠現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查;
16.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上金屬包裝、制蓋行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。
2.精通本部門(mén)內(nèi)各機(jī)械設(shè)備的原理、工具的使用及相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理技巧。
3.熟悉生產(chǎn)管理流程,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控有豐富經(jīng)驗(yàn),有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)精神強(qiáng),賞罰分明,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),要求嚴(yán)格。
5.身體健康,具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。